Varför blev jag utesluten från en undersökning?

Har du någonsin startat en undersökning, och när du svarat på hälften av frågorna, fått reda på att du inte är berättigad att fylla i den? Detta kan vara en frustrerande upplevelse. Du kanske känner att din tid har gått till spillo eller att dina åsikter inte spelar någon roll. Men det finns faktiskt en bra anledning till detta. Allt handlar om något som kallas ”screeningprocessen”.

I marknadsundersökningarnas värld är screeningprocessen ett viktigt steg för att säkerställa att undersökningsresultatet är giltigt. Den här artikeln ger en enkel, djupgående förklaring av hur screening fungerar och varför du ibland kan uteslutas från en undersökning. 

A woman looks at her phone while seated at an outdoor table

Vad är screeningprocessen?

Screeningprocessen är en preliminär fas i varje undersökning. I början av en undersökning får du ofta några grundläggande frågor. Dessa frågor är inte enbart nyfikenhet från forskarnas sida. De tjänar ett avgörande syfte: att avgöra om du passar in i den specifika grupp som undersökningen är utformad för att studera. 

Denna grupp kallas ”målgruppen”. Det kan definieras av ett brett spektrum av egenskaper. De kan inkludera faktorer som vem du är, eller något mer specifikt – som de produkter du använder. De exakta kriterierna beror på syftet med forskningsstudien. Till exempel kan en undersökning om hudvårdsvanor behöva personer som använder hudvårdsprodukter dagligen. 

Varför kan du bli utestängd?

Det finns några anledningar till att du kan uteslutas från en undersökning: 

Personen passar inte in  

Den vanligaste orsaken till att man blir utestängd är helt enkelt att man inte passar in i undersökningens måldemografi. Till exempel kan en undersökning utformas för att samla in data om millennials shoppingvanor. Om du är en ”baby boomer”, kommer du sannolikt att bli utestängd. 

Överrepresentation  

Ibland kan en undersökning få för många svar från personer inom vissa grupper. En undersökning om arbete kan få många svar från heltidsanställda. Om de blir för många kan undersökningen sluta ta emot svar från heltidsanställda och istället fokusera på personer som jobbar deltid. Detta görs för att undersökningsresultaten ska representera en balanserad syn på befolkningen. 

Vi vill ha ärliga svar   

Vi vill ha tillförlitlig data som vi kan lita på. Ibland kan svaren på screeningfrågorna verka inkonsekventa eller osannolika. De kan se ut som om någon kanske inte talar sanning eller inte ger korrekt information. Personerna kan då uteslutas från undersökningen. Detta för att vi ska kunna vara säkra på våra resultat. 

Att bli utestängd från en undersökning betyder inte att dina åsikter inte spelar någon roll. Det är ett nödvändigt steg för att se till att undersökningen samlar in relevanta och korrekta data. Om du blir utesluten från en undersökning, finns det ingen anledning till varför du inte ska prova en annan.

Varför inte se vilka undersökningar som är tillgängliga för dig idag? 

Dela det här inlägget